빠야야마토토
작성자
"AI가 잘랐다"는 말, 진짜였을까
ai_vibe4분 읽기· 2026년 7월 4일 PM 8:21· 👁 46
AI가 넉 달 연속 미국 해고 사유 1위에 올랐어요. 하지만 해고한 회사들은 대부분 역대 최대 실적을 냈죠. 13만 9천 명이 잘린 2026 테크 업계, 그 안에 숨은 '진짜 이유'를 따뜻하게 풀어봤습니다.
🎴 카드뉴스8장
AI · 미국 고용 리포트
"AI 때문에"
정말 그럴까요?
AI가 넉 달 연속 미국 해고 사유 1위에 올랐어요. 그런데 속을 들여다보니 이야기가 조금 달랐습니다.
혹시 요즘
불안하셨죠?
"내 일도 AI가 대신하게 될까" 하는 마음, 저도 그랬어요. 그래서 이 리포트를 꼼꼼히 읽어봤습니다.
숫자부터 볼게요
테크 업계
13만 9천 명
2026 상반기 미국 테크 해고 인원. 1년 전보다 83% 늘었고, 전체 해고의 약 31%예요.
그런데 이상해요
해고한 회사가
역대 최대 실적
시스코는 분기 최대 매출을 발표한 그날, 4천 명에게 해고를 통보했대요. 비용 절감이 아니었어요.
돈이 어디로 갔냐면
사람 대신
AI에 700조
빅테크 4곳이 올해 AI 투자에 약 700조 원을 쏟아요. 자리를 없앤 게 아니라, 예산을 옮긴 거죠.
제일 아픈 건
신입 개발자
20% 감소
22~25세 개발자 고용이 2024년보다 20% 줄었어요. AI 도구가 신입이 하던 일을 삼켜버린 거예요.
내일이 걱정돼요
신입이 없으면
미래도 없어요
신입을 안 뽑으면, 10년 뒤 시니어도 사라져요. 골드만삭스는 순감 월 1만 6천 개로 봤습니다.
그래도 희망은
기술 전략은 있어도
사람 전략이 없다
한 전문가의 말이 오래 남아요. 여러분 곁의 일자리, AI가 정말 바꿀까요? 댓글로 얘기해요 💬
1 / 8
스와이프 · 점을 눌러 이동← → 키 · 화살표 · 점을 눌러 이동
🔗 관련글 이어 보기
같은 주제를 다른 형식으로 풀어낸 글이에요.
💬 댓글 0
댓글을 불러오는 중…